Příspěvek na dovolenou až výši 20.000 Kč je výhodný i pro zaměstnavatele
23. 7. 2015
Každý občas potřebuje vypnout a užít si zasloužené dovolené. Je zcela na zaměstnancích, jak dobu volna využijí, řada z nich však vyjíždí mimo domov objevovat krásy české i zahraniční. V rámci zaměstnaneckých benefitů může zaměstnavatel přispět zaměstnanci na dovolenou či rekreaci až 20.000 Kč formou nepeněžního příspěvku.
Nepeněžní příspěvek znamená, že zaměstnanec nedostane přímo peníze, ale zaměstnavatel zaplatí dovolenou přímo cestovní kanceláři. V případě příspěvku do 20.000 Kč se pro zaměstnavatele jedná o nedaňový náklad, placený z fondu kulturních a sociálních potřeb, a tedy nástroj daňové optimalizace.
RYCHLÝ KONTAKT:
NOVINKY:
Tigra не сыграет с вами первоапрельскую шутку
Первое апреля, внушающий трепет день подачи финансовой отчетности наступил. Как в этом участвовала ваша бухгалтерская фирма? Не сыграла с вами первоапрельскую шутку? Если вы не уверены в качестве ее услуг, смените ее! Без колебаний обращайтесь в компанию Tigra, которая сочетает в себе как…
Качественное программное обеспечение – это основа
Компания Tigra использует только качественное лицензированное программное обеспечение и систему на основе облачной инфраструктуры, предоставляющие возможность онлайн-решения и доступа из любой точки. Тем не менее это решение очень безопасно, поскольку используется шифрование, подобное шифрованию в…
Archiv novinek »