Výplata mateřského a rodičovského příspěvku
18. 9. 2015
Rodiče, kteří se rozhodnou pořídit si potomka, mají nárok na rodičovský příspěvek jako náhrada mzdy. Někteří rodiče mají nárok i na mateřský příspěvek. Jaký je mezi těmito příspěvky rozdíl?
Na mateřský příspěvek má matka nárok, pokud se v předcházejících dvou letech účastnila aspoň 270 dní nemocenského pojištění. Do těchto 270 dní se pak počítá i úspěšně ukončené studium na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo konzervatoři. Zároveň však musí být na tomto pojištění účastné během nástupu na mateřskou.
Maminky, které nemají nárok na mateřský příspěvek ihned po porodu, začínají čerpat rodičovský příspěvek. Nemohou si však vybrat jak dlouhou dobu budou příspěvek pobírat. Automaticky se jim objem peněz rozdělí na 4 roky s tím, že prvních devět měsíců pobírají 7.600 Kč a pak 3.800 Kč až do 4 let věku dítěte. Ti rodiče, kteří měli nárok na mateřský příspěvek, si mohou vybrat, jestli objem rodičovského příspěvku budou čerpat 2, 3 nebo 4 roky.
Pokud rodině výše příspěvků nestačí, je možné si během rodičovské dovolené přivydělat tak, aby nezanikl nárok na přspěvek.
RYCHLÝ KONTAKT:
NOVINKY:
Tigra will not play Fool's Day jokes on you
April 1st, the day of feared accounting deadlines is here. How did your accounting company handle the closing date? Did it play a Fool's Day joke on you? If you are not sure about its services, change it! Do not hesitate to contact Tigra, a company that connects serious approach and more than 20…
Custom Solutions Tailored to Our Clients' Needs
Tigra always tries to fully respect its client's wishes, requirements and customs. Together, we can find a solution that will be precisely tailored to the needs of your company - from book keeping, which will be fully in our competence, to book keeping at our client's site. Let Tigra tailor a…
Archiv novinek »