účetnictví a daňové poradenství, personal outsourcing, vývoj software

Ženám chybí nabídka práce na částečný úvazek

22. 4. 2016

Návrat do práce po rodičovské dovolené bývá pro ženy komplikovaný. Některým z nich by vyhovovala možnost práce na částečný úvazek nebo z domu. Těchto nabídek je však na trhu práce nedostatek. Podle německého statistického úřadu pracuje v České republice na částečný úvazek jen 5,8 % žen, přičemž evropský průměr je skoro 32 %. Mužů je pak na částečný úvazek zaměstnáno ještě méně, jen 1,3 %. Řada matek, tak začne na rodičovské dovolené podnikat. 

V ostatních zemích Evropské Unie práce na částečný úvazek funguje. Například ve Francii mohou lidé přijmout práci na částečný úvazek, aniž by ztratili nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na Slovensku zase funguje systém děleného pracovního místa, což umožňuje rozdělit práci mezi více zaměstnanců.

Více než 30 % lidí, kteří hledají novou práci, mají zájem o částečný úvazek. V nabídkách však tato možnost pokrývá jen 10 %. Zaměstnavatele moc nemotivuje ani fakt, že na stát na zaměstnance zaměstnaného na částečný úvazek může přispívat až 12.000 Kč měsíčně. Loni tento příspěvek získalo 4.685 lidí.

« zpět