Výše podpory v mateřství pro druhé dítě, když pracovní poměr skončil

31. 8. 2016

Z jakého základu se vypočítává příspěvek v mateřství v případě, že maminka nastupuje na druhou mateřskou přímo z rodičovské dovolené, nebo její zaměstnání skončilo?

Pokud maminka pracuje na dobu neurčitou a nedošlo během rodičovské dovolené k ukončení pracovního poměru (výpověď, pracovní poměr skončil dohodou, firma zkrachovala apod.) počítá se podpora v mateřství ze stejného základu jako pro první mateřskou. Tedy pokud bude dodržena podmínka, že na mateřskou dovolenou nastoupí do 4 let věku prvního dítěte.

Pokud však během rodičovské dovolené pracovní poměr mamince skončil (viz předchozí situace), výše mateřské podpory bude závislá na době, kdy je maminka „nezaměstnaná. Od ukončení pracovního poměru běží 180denní ochranná doba, během které maminka může nastoupit na mateřskou dovolenou a výše mateřského příspěvku bude ve stejné výši jako u prvního dítěte. Pokud během této doby na mateřskou nenastoupí, bude se základ krátit, případně maminka nastoupí rovnou na rodičovskou dovolenou s nejdelším možným čerpáním – tedy 4 roky. 

Rodiče na rodičovské dovolené si mohou také přivýdělávat. Jaké jsou jejich možnosti?

« zpět