PERSONAL OUTSOURCING

Вам требуется персонал без включения его в штат, то есть без каких-либо правовых последствий? Воспользуйтесь кадровым аутсорсингом, который предоставляет наша компания. Мы предлагаем аутсорсинг персонала на основании разрешения Министерства труда и социальной политики. Таким образом можно нанять работника любой профессии по желанию клиента.

Процесс очень прост

Клиент выбирает конкретного работника, которого наша компания принимает в свой штат. Затем мы заключаем с клиентом договор на определенный период (максимум на один год) о предоставлении работника внаем. Этот договор можно заключать повторно. Клиент оплачивает наем работника, и оплата включает как стоимость услуг работника, так и комиссионное вознаграждение.

Каковы ваши преимущества?

Клиент не должен заботиться об административных вопросах, связанных с трудоустройством, например, расчете заработной платы, сообщении в соответствующие органы управления, расчет налогов, кадровое делопроизводство и т. д. Обо всем этом заботится наша компания. Она выплачивает также заработную плату работнику. Клиент лишь руководит конкретным работником и оплачивает счета-фактуры за наем сотрудника нашей компании. Информация о заработной плате для остальных сотрудников клиента недоступна. Таким образом, клиент может очень гибко реагировать на потребности фирмы в персонале, эффективнее осуществлять руководство своими ресурсами и оперативное планирование. Благодаря кадровому аутсорсингу можно не опасаться санкций со стороны государства, касающихся «шварцсистемы».