PERSONAL OUTSOURCING

Potřebujete posílit lidské zdroje, ale nemůžete si dovolit nové zaměstnance? Řešením pro vás je personální outsourcing, neboli „pronájem zaměstnanců“. Naše společnost na základě povolení Ministerstva práce a sociálních věcí najme člověka na jakoukoli pozici, dle zákazníkova přání.

Jak funguje „pronájem zaměstnanců“

Klient nás kontaktuje s pozicí, kterou potřebuje obsadit, a vybere konkrétního pracovníka. Naše společnost pak s klientem uzavře smlouvu na dobu určitou, jejímž účelem bude pronájem vybraného pracovníka. Tuto smlouvu je možné uzavřít maximálně na jeden rok, je však možné uzavření opakovat.  Zákazník nám pak zaplatí za využívání služeb zaměstnance. Konečná částka je složená z nákladů na pracovníka, tak z provize.

V čem je systém outsourcingu výhodný?

• My převezmeme veškerou administrativu, spojenou se zaměstnáním pracovníka – zpracování mezd, vyplácení mezd, hlášení na úřady, daně, personální agendu a další
• Klient naopak jen zaplatí fakturu za outsourcing zaměstnance a bude zaměstnanci přidělávat úkoly
• Může rychle reagovat na nároky na zaměstnance ve firmě
• Ušetří náklady na vzdělávání zaměstnanců
• Zaplatí jen skutečné využití zaměstnance